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Persönlich:
über 50 und jedes Jahr kommt ein Jahr dazu
Motto
Nur wer aufgibt hat verloren
Was mir wichtig ist
- das Know-How von langjährigen/älteren Mitarbeitern soll auch in der "modernen und digitalen Welt" Einfluss finden
- über den Tellerrand schauen statt sich abgrenzen
- Teamarbeit weil "gemeinsam sind wir stärker"
- der Mitarbeiter als Mensch darf in der modernen Arbeitswelt nicht untergehen
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