Forderungen der Gewerkschaft:
- nachhaltige, lineare Valorisierung der Gehaltsschemata, Lehrlingsentschädigung und aller Zulagen
- ein zusätzlicher bezahlter Freizeittag für alle, um den steigenden Arbeitsdruck abzufedern
Die Verhandlungen starten am 09. März 2021.
Der Kollektivvertrag bestimmt die Entwicklung Ihres Gehalts
- sichert eine jährliche Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs– und Weihnachtsgeld,
- legt die zeitabhängige Vorrückungen im Gehaltsschema fest,
- bestimmt die korrekte Einstufung und Überreihung in nächsthöhere Schemagruppen,
- regelt Arbeitszeiten, Zuschläge und vieles mehr.
Diese Gehaltserhöhungen bekommen Sie unabhängig davon, ob Sie mit Ihrer Führungskraft zusätzlich auch noch eine individuelle Anpassung vereinbaren können!
Werde/n Du/Sie JETZT Mitglied bei der Gewerkschaft, weil damit neben dem Rechtsschutz auch viele weitere Vorteile verbunden sind – wir informieren Dich gerne persönlich!
In den letzten Jahren ist es immer schwieriger geworden, am Verhandlungsweg alleine einen fairen Abschluss zu erreichen. Ihre/Eure Mitgliedschaft ist daher wichtig, damit das Verhandlungsteam aus einer starken Position heraus agieren kann, wenn die guten Sachargumente alleine nicht ausreichen.
Der Mitgliedsbeitrag beträgt nur 1% vom Bruttobezug, maximal € 34,70 und reduziert die zu zahlende Lohnsteuer. Bitte das ausgefüllte Anmeldeformular ausgefüllt einscannen und an wir machen was retournieren.
